開工即開戰(zhàn)，開戰(zhàn)即達(dá)產(chǎn)。正月初十，正當(dāng)大家忙著招兵買馬的時(shí)候，祈禧早已開足馬力忙生產(chǎn)趕訂單，鉚勁兒沖刺開門紅。
在飲水機(jī)生產(chǎn)車間，工人們?cè)谏a(chǎn)線上忙著生產(chǎn)。開工首日即進(jìn)入了正常生產(chǎn)狀態(tài)，在職員工按時(shí)返崗率達(dá)95%，各車間開工即開線，開線即達(dá)產(chǎn)。截止下午16:30，工單關(guān)閉率達(dá)到100%。
在SMT車間，依然一派火熱的生產(chǎn)景象，偌大的車間里，全自動(dòng)化設(shè)備正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，一臺(tái)臺(tái)機(jī)器井然有序地運(yùn)送著線路板。
在包裝車間，只見碼垛機(jī)器人不停運(yùn)轉(zhuǎn)，AGV小車在倉(cāng)庫(kù)與車間來回穿梭，產(chǎn)品出入庫(kù)井然有序……在祈禧，從裝配到質(zhì)檢，包裝到倉(cāng)儲(chǔ)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有先進(jìn)的數(shù)字化設(shè)備，生產(chǎn)的整個(gè)過程都通過可信制造區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行采集該產(chǎn)品整個(gè)生命周期的數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)品制造標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)和生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)等。消費(fèi)者通過手機(jī)APP，可進(jìn)行可信訪問，對(duì)所選產(chǎn)品質(zhì)量心中有‘?dāng)?shù)’！
祈禧電器作為國(guó)內(nèi)速熱飲水技術(shù)的開創(chuàng)者，堅(jiān)持走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展之路。自主研發(fā)的速熱飲水機(jī)已形成了管線機(jī)、茶吧機(jī)、桌面機(jī)、便攜式、泡茶機(jī)、商用機(jī)等6大系列產(chǎn)品，在速熱飲水機(jī)細(xì)分市場(chǎng)占據(jù)了主導(dǎo)地位，深受全國(guó)各地消費(fèi)者的喜愛，也成為了海爾、沁園、安吉爾、華為、小米等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的合作伙伴。
作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，董事長(zhǎng)方曙光也在企業(yè)與員工們一道忙碌，“我們的整個(gè)生產(chǎn)鏈條，缺一不可，所以從生產(chǎn)部到品質(zhì)部、倉(cāng)儲(chǔ)部，再到銷售部以及行政人事部，我們都是正常運(yùn)作。開工第一天，電器開了3條生產(chǎn)線，電子車間開了5條生產(chǎn)線，SMT車間開了3條生產(chǎn)線，維持了70%的產(chǎn)能。”
生產(chǎn)要抓緊，員工的過節(jié)保障也不可缺。人力資源部部長(zhǎng)鄭文斌介紹道，“在節(jié)前，企業(yè)就發(fā)放了新春福利，還為返鄉(xiāng)過節(jié)的員工提供了春節(jié)返鄉(xiāng)返崗補(bǔ)貼。在新員工招聘方面，采取了新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)、提高內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)金額以及新員工入職提供免費(fèi)就餐券等多項(xiàng)激勵(lì)政策?！睘榱伺囵B(yǎng)好新員工，企業(yè)還制定了師徒制的激勵(lì)舉措，用心打造良好的就業(yè)環(huán)境，全力保障新員工順利上崗，安心留崗。
